进入秋季以来，青岛和新疆喀什先后爆发疫情,且无症状感染者越来越多，截至10月26日24时，新疆喀什地区疏附县共检测出无症状感染者164例。目前各地都在加紧布置秋冬季疫情响应和防范机制，面对严峻的疫情形势，为确保公司正常经营秩序稳定，防患于未然，集团做出如下要求和通知：

1、最基本的防控是思想上的重视，要时刻保持警惕。只有思想上持续重视了，我们才能做好相应的措施，把风险隔绝在外。在取得防疫工作的彻底胜利前，要求大家继续做好日常防护，坚决执行各项防疫要求和措施。各单位要继续落实集团防疫小组的职责和第一责任人负责制，进一步加强本单位内部的防疫工作部署。

2、因为无症状感染者很难鉴别，在防疫形势彻底稳定之前，要求大家尽量减少去人员密集场所、异地出行和与外地人员接触，必须出行和接触的情况都要注意做好防护。其中：

（1）出差管理。合理安排出差行程，避免路经或者前往中高风险区域，如有以上情况一定要事先向公司总经办和集团总裁办报备。出差人员归来后，自到单位报到之时起，在单位期间要佩戴口罩两周，尤其到公共区域活动，或与其他同事一起办公的，其主管领导和单位同事都有责任对其进行监督；

（2）外来人员管理。员工应主动减少和外地来秦人员的接触，必须接触的务必要严格做好防护，佩戴口罩，勤洗手；集团门卫在大门口要设置健康码扫码，对集团以外来访人员继续做好登记，要求客人必须出示健康码及行程卡。如有中高风险区域来访的客人，不得放其进入集团院内，并将情况报总裁办处理；

（3）人员聚集时的注意事项。各单位组织会议或集体活动前，应该对参与人员提前排查，对两周之内有出差，且经过都是低风险区域的人员，应要求其佩戴口罩参加会议和活动；去过中高风险区域，或者发现有疑似症状的员工，都应避免其参会；

（4）高风险人员管理。对中高风险区域出差回来的员工，发现有疑似症状的员工以及密切接触的同事，要求全部做核酸检测后方能上岗；

（5）食堂错峰就餐。各单位要严格落实之前下发的食堂错峰就餐机制和要求，员工在候餐区域等待及就餐时，相互之间要保持合理距离，最大限度降低聚集性风险；

（6）个人监测管理。员工应以家庭为单位做好日常体温监测，有出现发烧、乏力、干咳等疑似症状的人员，应第一时间戴上口罩，迅速到就近的医疗机构就诊、检测，并且及时向所在单位和总裁办报备。在没有确切的检测结果前，不得到单位报到；

（7）其它注意事项。人员较多的办公室，每天要注意开窗通风。前往环境相对密闭、人流密集、通风不良的场合以及乘坐公交车、地铁、火车、飞机等公共交通工具时，要全程佩戴口罩，返回后应及时做好消毒与清洁措施。口罩要适时更换，科学佩戴。

同事们，经过今年以来的疫情，大家已经了解新冠病毒的无孔不入，而再严密的防控措施也不足以把风险完全防控住，这就需要我们每个公司，每个部门，每个人从自身做起，坚决落实各项防控要求，时刻提醒自己和家人做好防护，只有这样我们才能最大限度降低风险，保证安全。随着国内疫苗开发的顺利推进，大家一定要坚持、坚持、再坚持！相信很快我们就将迎来胜利的曙光。

本通知自下发之日起开始执行，如有未尽事宜，由总裁办负责补充说明或解释。