2020年9月12日，恰逢秋高气爽的好时节，在集团工会委员会的组织下，总部各职能部门工作人员和集团中高层管理人员前往蟠桃峪拓展基地，开展以“乘风破浪，再创辉煌”为主题的拓展活动，这标志着今年的员工系列活动正式开启！
    活动开始之初，集团总裁杨彬进行了讲话。杨彬总表示，因为疫情的原因，今年和同事们相聚的机会很少，希望通过本次活动进一步鼓舞士气，提升干劲，在年前最后几个月的时间，把握住关键点，“乘风破浪，再创辉煌”打一场精彩的翻身仗。同时，也希望通过本次活动可以让大家得到一次全身心的放松，增进同事之间的友谊，增强团队的凝聚力！总裁的讲话使大家深受鼓舞。
      短暂的休整之后，拓展训练正式开始。首先是充满趣味性的破冰通过“开心一笑”、“集中精神”、“正手圆反手圆”、“以武会友”几个小游戏后，打破了腼腆、羞涩的氛围，迅速拉近了同事之间的距离。

 

 
      接下来的项目主要考验智慧和力量。没错，就是组建团队！通过“生拉硬拽”这种简单粗暴的形式挑选各组的队员，选队长、起队名、定口号、画队旗、凹队形。经过推选，李桐雨担任红队队长，于静担任队秘；蓝队队长由刘东辉担任，队秘由杨杰担任。按照规则，队名必须包含队长和队秘两个人姓名中的各一个字（可谐音），经过激烈的讨论讨论和反复的推敲，“鲸鱼队”和“刘杨之旅”队这两个霸气的队名就产生了。定口号要求就更严格了，既要有气势又必须要包含队长名字中所有的字，大家想知道“鲸鱼队”和“刘杨之旅”队的口号是什么吗？这里留一个悬念，大家可以猜猜，两支队伍是怎么把队长的名字融入到口号里的……
      团队组建成功后，正式的拓展项目开始了。第一个团队项目是“鼓舞人心”。各组队员用一只拴着许多绳子的鼓接弹在空中的网球。每队学员，在规定时间内谁接住的次数多谁就取得了胜利。这是要求团队高度协作的项目，大家的着力和步调必须一致，才能创造更好的成绩。虽然“鲸鱼”队在练习时最高弹球数要高于对方，无奈正式比赛时发挥不稳定，“刘杨之旅”队取得了最终胜利。就像教练在活动总结时说的，这个活动告诉我们，我们要重视团队的齐心协力，重视稳定高效的工作输出，同时也要明白，挑战自己永远比挑战别人更加重要。
      第二个团队项目是“镭战CS”。这里的设备不同于其它地方，每个人都有100的血值，枪的选择屏上还可以选择狙击枪和冲锋枪，狙击枪一枪可以带走75滴血，但上弹慢；冲锋枪可以一直突突，但一枪只能打15滴血；这种模式真正把CS搬到了现实中，趣味十足。要取得团队的胜利，不光要排兵布阵，还要合理搭配兵种，有效调度和配合。只见平时坐在办公室的同事们，穿上装备后迅速变身成为“狙击手”和“冲锋手”，平时文静的女同事们也巾帼不让须眉，个个冲锋陷阵，打的畅快淋漓。
      在意犹未尽中CS镭战结束，上午的拓展活动也接近了尾声。中午品尝完美味的农家菜，大家开始享受休闲的午后时光，有的荡着秋千，有的拍照留念，有的到河北省最美乡村蟠桃峪村欣赏青山绿水，还有到河边捞小鱼小虾的，大家轻松自在、怡然自得。值得一提的是，团建活动过程中，大家处处不忘践行集团倡导的“N-1”节约理念：比如用事先准备好的记号笔，在矿泉水瓶子上写上自己的名字防止浪费；点菜时不要套餐，而是根据每桌人数、男女人数点菜搭配，注意控制数量；杨彬总裁带头力行光盘行动，总经理们的餐桌吃的最干净。这些细节体现出“N-1”的节约理念已经深入人心，在高层的带动下大家已经逐渐养成习惯，并体现在恒热人工作生活的各个方面。
      下午四点半，开心快乐的一天结束了。大家一路欢声笑语踏上返程的大巴车，当天预报的阵雨，也在返程路上下了起来，快到公司时，雨便“知趣”地停了，丝毫没有影响到拓展活动，也没有影响大家返回各自的工作岗位继续工作。
      今年受疫情影响，我们的员工活动采取了“化整为零，灵活开展”的方式，本次集团总部拓展只是员工系列活动的开篇，后续各公司可以结合自己的实际情况，灵活开展本单位的活动。我们希望通过这些活动，能够一扫疫情带来的阴霾，鼓舞员工士气，活跃员工气氛，做好迎接更大挑战的准备，就像杨彬总裁提出的希望一样，“乘风破浪，再创辉煌”打一场精彩的翻身仗！
最后把前面留的悬念给大家公布一下，“鲸鱼队”和“刘杨之旅”的口号：
“鲸鱼队”比较婉约：桐心协力、于（雨）跃龙门。（队长李桐雨、队秘于静）
“刘杨之旅队”简单直接，很鼓舞士气：刘东辉、杨杰真牛！！！（队长刘东辉、队秘杨杰）


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