当红的一位富人曾经说过，昨天很残酷，今天更残酷，明天很美好。在现今的社会竞争环境下，我们面对的现实确实如此。

时下，传统制造业面临市场饱和，需求下降的境况。由于科技创新改变了人们的生活习惯，尤其互联网的高速发展使满足大家的需求更为便利，进而影响到各行各业，加速了市场竞争，使市场由传统的产销演变成了销产。

在如此情况下，众多的工厂由于产品滞销而引发一连串的不良反应。很多工厂不思进取，不作改进与提升，逐渐开始销路不畅。为勉强能活下去，有单就接，无序生产，罔顾了产品的质量，进而导致工厂越来越差，最终走向灭亡，被市场淘汰出局。这样的情况在近几年是频频发生。原来勉强度日的企业，今天濒临倒闭，今天濒临倒闭的企业，也许明天就消失在滚滚市场洪流中。为什么？这样的情况怎么能避免？恐怕现在所有的老板们都在苦苦思考这个问题。

苦思无果的时候，同时面对严峻的市场情况，我们就要主动寻求改变与发展。团结一致，时刻紧绷，积极寻找自身还存在的不被现今市场所接受的问题，并着手解决才是我们的生存之本。也许我们不能准确的把握市场还需要什么，但是我们能知道，市场不需要什么。把所有市场不需要的都摒弃这就是无解决之道的解决之道。

过去，企业经历了风雨，逐渐从一叶小船发展到现今的集团巨舰，可以说企业经历了昨天的残酷。现在，面临市场的革新与混乱，我们面临的情况却更为残酷。虽说互联网的兴起带动了一大批企业，创造了一大批富人，可是并没有动摇制造业的根本。但现在我们能够看到，互联网也不行啦。众多互联网公司已经开始投巨资侵占实体企业，动摇了传统制造业的真正根本，这也意味着今天更残酷已经应验。如何才能坚持下去，使明天更美好应验到我们身上呢？这需要我们全体同仁能够同仇敌忾，携手并进，去共同创造企业美好明天。

公司是我们所有人的共同家园。老话说的好，先有国才有家。对我们自身来说，先有企业才有我们生存的根本。为了这个家，我们要改掉自身的缺陷，多去包容身边的同事，努力完善自身的同时，相互合作，互为支持，真正为他人着想，为企业着想。在我们的工作中，我们要多反思，我们是否有过工作推脱，怕担责任而把自己摘的一干二净，就不去管其他人的时候呢？如果有，那你很危险了。在我们的工作中，是否有过只顾自己业务业绩而不管他人，导致业务传递不畅，制造流程额外增多，导致成本虚高？如果有，那你很危险了。在我们的工作中，是否有过发现问题当面不提，任由问题发生，置身事外，只要火没有烧到自己就漠视不理？如果有，那你很危险了。

企业这艘巨舰需要舵手把好舵，各个部门各个环节有机协调在一起，使同一股力，思想与行动保持统一才能够安稳航行。这就需要我们全员，放下成见，放下顾虑，真正对企业负责，拿出自己积极主动的行动来，互相协作，同舟共济，携手并进，才能使企业迎风破浪，不断前行。重点就要从自身工作中找问题，找缺陷。俗话说，人无完人，每个人都有各式各样的缺点，这并不是问题。我们只要能看清自身，真正让自己的问题自己来消除掉，不给他人造成麻烦，与同事合作时能多一些理解，多一些支持，也许一个小小的建议就能帮助同事解决莫大的麻烦。而我们正需要这种积极、主动、互相帮助、互相支持的主动作为行为。每个人都积极起来，真正实现手拉手，肩并肩，携手并进，共同迈步向前。

明天有美好的期望，明天有不可知的未来，明天有更大的挑战。我们要继续发扬恒热的传统精神，并且积极寻求适应性进步，为我们共同的未来努力拼搏。

同事们，亲人们，让我们始终保持一颗赤子之心，对工作永远充满热忱，共同努力，携手并进，奋力为企业创造更加美好的明天。